3月2日,湘江资产举行2023年度经营目标责任状签订暨工作动员大会。湘江集团副总经理,湘江资产公司董事长彭红历讲话,湘江资产董事、总经理张贵言主持会议,各分管领导、部门负责人与张贵言签订《经营目标责任状》,公司经营管理层、全体员工参加。
目标已定,旌旗已展。2023年,湘江资产要准确研判形势,抢抓机遇,乘势而上。既要明确目标,压实责任,也要统一思想,再鼓干劲。
彭红历表示,今天的签约,签的是一份责任、一份信任、一份担当。结合湘江资产的实际情况,对2023年的工作提出了以下要求和期望。
要提高认识,以时不我待的紧迫感推进高质量发展。聚焦当前形势,把握住经济发展的机会。在后疫情时代,“做好经济工作”“提振发展信心”。紧跟集团战略步伐,推进转型创新发展。湘江资产作为集团转型创新发展的重要载体,要在集团的战略大局中打头阵、当先锋;努力充当集团发展的排头兵、利润源;为集团构建多元市场化发展的战略格局贡献更多的金融力量。
要突出重点,以不进则退的压力感推进高质量发展。业务发展要提速。要坚守初心,坚持深耕湖南,坚定坚决聚焦主业,持续加大金融不良资产收处,切实担负起防范化解金融风险,支持实体经济发展的担当使命。要加快项目落地,尽快落实已审项目的投放条件,储备项目的上会条件。风险防控要提质。要进一步压实责任,精细安排,倒排时间,挂图作战,全力推动重点项目管理取得实质进展。要进一步加强存量项目管理,从严从细将各项风控措施坚决落实到位。要加强政策解读,提高政策敏感度,提升宏观分析能力,结合国家产业政策发展业务。综合管理要提效。要对标行业,推动薪酬分配向创造价值的核心人才、关键岗位倾斜;要把督查督办情况作为对各部门的重点考核内容,切实形成“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向。要注重统筹,优化调度,提升各部门、各条线的协同效率,坚决避免“打乱仗”。
要强化保障,以干事创业的责任感推进高质量发展。要夯实资金保障。要把资金管理摆在更加重要的位置,进一步拓宽融资渠道,提升融资能力。要加强廉洁自律。要树立红线意识和坚守底线思维。严格遵守各项廉洁纪律。要强化队伍建设。加大人才引进。加快引进一批业务拓展、风险防控、战略研究等方面的高端人才和紧缺人才,增强人才的核心竞争力。加大人才培养。加快完善人才培养体系,加大干部培养、选拔力度,进一步强化“职务能上能下、待遇能增能减、员工能进能出”的用人导向。加大人才培训。要结合公司战略、行业发展趋势,针对员工职业素质,建立满足企业需求,以员工能力发展为导向的学习地图,通过内部选聘和外部合作的方式丰富培训讲师队伍,进一步营造学习型组织文化。
彭红历强调,迎难而上,披荆斩棘是奋斗者的常态。要以时不我待的紧迫感、不进则退的压力感、干事创业的责任感,更加明确的目标指引、更加饱满的工作热情、更加务实的工作举措,共同推动公司高质量发展,助力集团转型创新发展。
张贵言从做大资产规模、优化业务结构、强化资金管理、强化目标导向、完善绩效考核五个方面进一步明确了公司全年重点工作。他表示,目标责任状已签订,大家要强化目标导向,以目标倒逼工作进度、倒逼责任压实、倒逼措施改进、促进工作落实。希望经营班子成员带领各分管部门奋勇赶超,在“比”中找差距,在“学”中增动力,在“赶”中争一流,在“超”中扬优势,合力推进公司获得更大的发展。
目标责任状的签订,就好比“军令状”,明确了湘江资产2023年的奋斗目标和发展方向,表达了湘江资产人使命必达的雄心和攻坚克难的决心。不仅需要各分管领导、部门负责人挑起重担,更需要所有人精诚协作,齐心协力。此次大会也是2023年度工作动员会,让我们坚定信心,奋力拼搏,推动公司更好地发展。
责编:宾家艺
来源:湘江集团资产